Wat te geven aan de baas?
Waarschijnlijk is de keuze van geschenken een probleemveel mensen. Daarom wordt de vreugde om uitgenodigd te worden voor een feest meteen overschaduwd door gedachten aan lange reizen naar de winkels op zoek naar iets onbekends. Een speciaal geval, als het een kwestie is van presenteren aan het management. Na alle smaken, interesses en verlangens van de dierbaarste en naaste mensen voor ons, wij, hoewel ongeveer, maar we weten het. Maar wat moet ik aan mijn baas geven?
Elk jaar voor een vakantie, of het nu een verjaardag is ofNieuwjaar, we zijn verdwaald tussen de overvloed aan producten aangeboden door online winkels en supermarkten, niet wetende wat er op dit moment kan worden gepresenteerd. Ook hier is er een redelijk logische en tegelijkertijd ongemakkelijke vraag: "Wat moet je presenteren aan de persoon bij wie alles is?"
Absoluut, het zou iets moeten zijnorigineel, ongemakkelijk, exclusief en niet goedkoop. Het hangt ook af van je houding ten opzichte van de baas - of je je hoofd wilt verknallen op zoek naar iets van dat soort, of beperk jezelf tot eenvoudige, maar dure presentaties, die al vol zijn in het kantoor van de maker van het feest. Dit zijn dagboeken, organisatoren, visitekaartjes, lederen mappen, asbakken, pennen en andere items voor op kantoor. Ook is het bij gebruikelijke geschenken voor het opperhoofd mogelijk om bloemen, manden met fruit, elite alcoholische dranken en zelfs snoepjes te dragen, waar, zoals bekend is, veel mannen onverschillig zijn.
Het hoofd is in de regel een serieuze persoon enhet geschenk moet aan zijn behoeften voldoen. Je moet zijn gewoonten en gehechtheden zorgvuldig bestuderen. Als het hoofd sigaretten rookt, kun je hem een stevige, dure aansteker geven. Als hij een pijp rookt, is kwaliteitstabak een heel goed geschenk. Ook voor een persoon die rookt een exclusieve, mooie sigarettenkoker is een object dat zijn plaats in de samenleving benadrukt.
Een als je baas een hobby heeft of passie - reizen, verzamelen,vissen, extreem, duiken, jagen of iets anders - dit is een uitstekend "werkterrein" voor het kiezen van een geschenk. Bijvoorbeeld, als je baas een ijverige filatelist is, dan zal voor hem een vergeeld merk van honderd jaar geleden het meest waardevolle ding worden.
Geef de baas in geen geval parfum of cosmetica, dit is het voorrecht van naaste mensen, en de ondergeschikten encollega's zijn dat niet. Zelfs als een geschenk, moet je niet kiezen voor sieraden gemaakt van edele metalen of stenen, laat staan sieraden. Geschenken in de vorm van sieraden om te plukken naar smaak zijn immers heel moeilijk, en het zou onaangenaam zijn als een kostbaar ding thuis stof zou vergaren.
Een kostuumjuwelen in de vorm van een geschenk - slechte smaak. De enige uitzondering is de polsuur. Vergeet niet om ze van tevoren te hebben en tijd te nemen. Hoewel hier, naar de mening van de Japanners, het ongewenst is om de klok te presenteren, omdat je naar verluidt een "levensteller" zou geven.
Servies en huishoudelijke apparaten zijn ook gereserveerd vooriemand anders, het is te gewoon. Geef geen persoonlijke dingen (vooral ondergoed), deze items worden als te intiem beschouwd. Voer geen dieren aan zonder dit eerst met de ontvanger te bespreken.
Het is het beste om het probleem op te lossen van het kiezen van een geschenk door het hele team - er zijn meer ideeën en persoonlijke verantwoordelijkheid minder. Als je baas met een gevoel voor humor in orde is, dan veel plezier ter ere van de vakantie grappige grap. Lachen, zoals je weet, verlengt het leven, maar omdatis het beste cadeau. U kunt hem bijvoorbeeld een bordje met het opschrift 'Bezig' geven of een collectieve vrijstelling van loon schrijven. Een vrolijke, vriendelijke cartoon uitgevoerd door een professionele artiest zal zeker ook een lach op het gezicht van je baas veroorzaken en zijn humeur verbeteren.
