Nieuwjaar met collega's: veelgemaakte fouten

Ondanks het feit dat het nieuwe jaar met collega's inAllereerst - een vakantie, dit betekent niet dat het je status (zelfs informeel) op het werk niet zal beïnvloeden. De New Year's corporate is immers ook een soort teambuilding en een officieel evenement, dat zonder goede reden niet mag worden gemist. Dus een van de fouten die gemaakt kunnen worden tijdens het bedrijfsevenement van het nieuwe jaar is gewoon om er niet bij te komen. Zelfs als je het niet echt wiltwees in het begin aanwezig, blijf een beetje, probeer met zoveel mogelijk collega's te communiceren. En pas dan naar huis met een zuiver geweten - je hebt je "burgerplicht" vervuld, je kunt ook buigen.

De tweede fout betreft vooral vrouwen. Het is een dresscode. Het is duidelijk dat het bedrijf zich over het algemeen niet hoeft te houden aan een strikte office-dresscode, je kunt je feestelijk kleden. Maar toch, wanneer u het nieuwe jaar met collega's ontmoet, probeer niet om indruk op hen te maken met de diepte van uw halslijn of de lengte van uw rok (of liever, de afwezigheid ervan). Dress for corporate moet slim zijn, maar niet te provocerend. Hetzelfde geldt voor make-up - geen "oorlogsverf". Natuurlijk, als het bedrijf een thematisch of verkleedfeest is, moet je je goed kleden, zodat je er niet uit ziet als een "zwart schaap".

De derde fout is om de taal te ontbinden. Het nieuwe jaar vieren met collega's, veelontspan en sta jezelf toe om te zeggen ... laten we zeggen, niet al te correct een personage. Vooral het wordt gepromoot door alcohol. Als je de baarmoeder van de waarheid doorsnijdt, loop je het risico de relatie met collega's te verspillen, en als je toespraak de autoriteiten bereikt, kan het resultaat ernstige problemen zijn tot het ontslag. Let daarom eerst op wat, hoe en aan wie u zegt, ten tweede, drink minder. Zelfs als je het over 'pijnlijk' wilt hebben, probeer jezelf dan te bedwingen. Als je je nog steeds niet hebt vastgehouden en met iemand hebt gesproken die overbodig is, verontschuldig je je. Dit is het geval wanneer de manifestatie van trots en zelfrespect een wrede grap met je kan spelen.

Als je stil was, als een gevangene die partizaan is, maarhoorde iemand iets zeggen, haast je niet om er een nationaal eigendom van te maken. Ten eerste, op de plek van de persoon die per abuis iets heeft weggevaagd, zou jij jezelf kunnen zijn. Ten tweede heeft de reputatie van de chatterbox (of informant, als je rechtstreeks aan de autoriteiten rapporteert) niemand ten goede gekomen. Ten derde leven getuigen niet lang. Om je te doden, zullen ze natuurlijk niet doden, maar ze kunnen ontslag nemen. Iets hebben gehoord of gezien, voor je oren of ogen is duidelijk niet bedoeld, doe alsof je niets hebt gehoord, nog nooit hebt gezien, en in het algemeen was je er niet.

Voor sommigen is het nieuwe jaar met collega's een gelegenheidvertaal de relatie met een mooie medewerker (een mooie medewerker) in een intiemere omgeving. Maar toch is het beter om te proberen de passie te bevatten die je gegrepen heeft. Gewoonlijk wordt het verkregen plezier problemen. Als je jezelf niet kunt bedwingen, doe het dan niet op kantoor - ga achter het huis aan bij een van jullie. En vergeet de beveiliging niet. Als je de volgende ochtend besefte dat wat er gebeurde een vergissing was, hoef je niet te beweren dat er niets was: je riskeert jezelf een vijand te maken tussen collega's. Rustig praten, dat er tussen u is geen understatement, en blijven communiceren in werkende modus.

Trouwens, over vrouwen. In sommige bedrijven op bedrijfsfeesten komen medewerkers met hun tweede helft. Dus flirt niet met een mooie vreemdeling, ook al staat ze alleen in een hoek - misschien is haar vriendje even weggelopen. En het is goed, als Sergei uit het naburige departement komt, met wie hij zich zal "vestigen", zal het misverstand niet moeilijk zijn. Maar als het blijkt dat je naar het meisje (de vrouw, de dochter) van je baas bent gereden, kun je grote problemen verwachten. Als je nog steeds besluit om het te benaderen, blijf binnen de grenzen van het fatsoen, zodat wat er gebeurt lijkt op een seculier gesprek en niet op een poging om een ​​relatie te beginnen.

Over dansen op tafel, gevechten en schade aan staatseigendommen, we zullen niet eens praten - het is duidelijk dat dit taboe is. Houd jezelf in de hand, corporate is geen slaapfeestje.

Het nieuwe jaar met collega's is natuurlijk geen wandeling door het mijnenveld, maar het is niet al te ontspannend. Houd jezelf binnen de grenzen van fatsoen, wees correct, beleefd en welwillenden het bedrijf zal alleen je relaties op het werk verbeteren in plaats van ze te verwennen.