Bewegingsagenten - wat voor soort beroep?
Op dit moment, de populariteit van hun producten vergroten Internetgebruikers maken zich grote zorgen over deveel bedrijven, zowel groot als klein. Het is niet verrassend dat er zelfs specialisten verschenen waarvan de taken de "promotie" van goederen en diensten van bedrijven op internet omvatten. Deze specialisten - middelen van invloed.
Hoewel het wereldwijde computernetwerk slechts een paar decennia geleden verscheen, maar in het algemeen, beïnvloedingsactoren - het beroep is zeker niet nieuw. Te allen tijde was dat zo een grote vraag naar mensen die zouden kunnen beïnvloeden op de mening van anderen. En te allen tijde waren zulke mensen.
Voorheen noemden personen van invloed personen die,genieten van groot aanzien en vertrouwen in de samenleving, activiteiten uitvoeren om de invloed van buitenlands beleid op de interne processen in het land te vergroten. Ze werden "gedeporteerde Kozakken" genoemd. vandaag de term "agents of influence" wordt meestal toegepast op internetprofessionals, die op de forums en blogs, sociale netwerken en communities verborgen (en soms openlijk) zijn voor bepaalde goederen en diensten.
De essentie van de activiteit van de machthebbers van invloed is als volgt. In de instructies van de adverteerder wordt de beïnvloedingsagent "geïntroduceerd" bij verschillende thematische internetbronnen en daar, "masquerading" als een normale gebruiker,adverteert goederen en diensten van de adverteerder. En aangezien de geheimagent van invloed net zo lijkt op een eenvoudige gebruiker, lijkt reclame niet op advertenties zelf, maar wordt het eerder gezien als persoonlijke ervaring en persoonlijke mening. Als het undercover agent in de rol van de gebruiker die erin geslaagd is om vertrouwen te winnen, zullen de andere gebruikers naar zijn woorden luisteren.
Vaak op hetzelfde forum of in dezelfde groep in een sociaal netwerk Er zijn verschillende invloedsmiddelen: ze vakkundig "trekken" de andere gebruikers naar binnendiscussies en verhitte debatten over dit of dat product. Tegelijkertijd kan de informatie "ruis" rondom het geadverteerde product trouwens nog belangrijker zijn dan het prijzen van de opmerkelijke eigenschappen van dit product: gebruikers willen weten waar andere mensen zo actief over pleiten.
Op dit moment, vacatures voor invloedagenten zijn te vinden op veel populaireInternetbronnen voor werkgelegenheid. Aan aanvragers worden geen erg hoge eisen gesteld, en er wordt ook vaak aangegeven dat het werk op afstand kan worden uitgevoerd, d.w.z. zonder verplichte aanwezigheid op kantoor. In werkelijkheid is het beroep van een beïnvloedingsagent echter niet zo eenvoudig als het lijkt op het eerste gezicht.
Als gemiddelde gebruiker van een forum of sociaal netwerk is het herkennen van iemands geloofwaardigheid op verschillende expertisegebieden moeilijk te realiseren. Goede communicatieve vaardigheden zijn nodig over verschillende onderwerpen en een subtiele psychologische flair om echt die agent van invloed te worden, naar wiens mening ze zullen luisteren.
Tot op heden, wat leidende HR-managers geloof dat agenten van invloed zijneen weinig belovend beroep, omdat verborgen marketing stilaan verouderd raakt. Maar beïnvloeders kunnen niet alleen in het geheim handelen, maar ook 'in de open lucht', omdat de aanwezigheid van het bedrijf in de internetomgeving als een goede vorm wordt beschouwd.
Moderne bedrijven creëren hun eigen merkpagina's in sociale netwerken, voeren bedrijfsblogs uit. Medewerkers die communiceren met bezoekerspagina's en blogs van het bedrijf, geef antwoorden op nieuwe vragen, reageer snel op kritiek - dit is ook, tot op zekere hoogte, invloedsfactoren. Het gebruik van invloedsmiddelen geeft bedrijven de mogelijkheid om "dichter" bij hun potentiële klanten te staan.
