Eerste werkplek: hoe vind je het?

Bij velen verschijnt de eerste plaats van werkschool- of universiteitsjaren. Natuurlijk werken heel weinig mensen in dit geval in het specialisme of op zijn minst "over" het (een tutor, assistent of laboratoriumassistent op de afdeling). Meestal moet je werken als een promotor, een koerier, een verkoopconsulent, een bouwvakker of proberen freelancen. Maar student podrabotki - het is nog steeds een beetje verkeerd. In dit artikel zullen we het hebben over de eerste serieuze werkplek in de specialiteit.

Dus je hebt een diploma en sta voor de deurvolwassen zelfstandig leven. Waar moet je heen? Hoe de eerste baan te vinden? Meestal kunnen in dit stadium de studenten van gisteren twee staten hebben, voornamelijk afhankelijk van hun zelfrespect. De eerste is paniek: Ik ben een jonge specialist zonder werkervaring, weet eigenlijk niks, wie neemt me mee naar zijn werk, moet een conciërge worden, de straten van wraak. De tweede is rustig zelfvertrouwen: Ik ben een jonge specialist, "vers bloed" met een fontein van originele ideeën, ja voor mij zullen werkgevers vechten.

En in beide gevallen loopt de afgestudeerde het risico een ernstige fout te maken. bij lage zelfwaardering hij grijpt de allereerste zin aande werkgever - wel, dat, dat de eerste plaats van het werk zo-zo is, het is noodzakelijk om veel te werken, een beetje te betalen, geen carrièreperspectieven. Maar ze namen hetzelfde - en niemand anders nam het waarschijnlijk niet. bij overschat zelfrespect de situatie is het tegenovergestelde - de student van gisterenzal de vacatures "doorzoeken". Waarom zou je tijd verspillen aan "trifle", als het van dag tot dag zou moeten gaan naar Big Boss en werk moet aanbieden in een heel cool bedrijf? Alleen de Big Boss belt niet, de tijd verstrijkt, maar er is geen werk.

Daarom moet je om de eerste baan te vinden die je carrière echt begint hun sterke punten adequaat beoordelen. Haast je niet om een ​​baan te vinden, zoals in een bubbelbad methoofd, maar wacht niet op het weer aan zee. Denk: wat zijn uw sterke en zwakke punten? Welke vaardigheden en capaciteiten, persoonlijke en professionele kwaliteiten zijn het best geplaatst bij het zoeken naar een baan? Probeer niet meteen boven je hoofd te springen - maar maak je waardigheid niet kleiner. En maak een fatsoenlijk CV, het zal je heel erg helpen wanneer je op zoek bent naar werk.

Denk dan, wat wil je van je toekomstige carrière. Snelle loopbaangroei? Nieuwe kennis en vaardigheden, constante zelfverbetering? Kalme stabiele werking zonder overmacht? Kies je eerste baan op basis van je doelen en wensen - geef waar mogelijk de voorkeur aan de werkgever die je kan geven wat je nodig hebt.

Maar onthoud dat, ongeacht je doelen, je op de eerste werkplek niet alleen de kans moet krijgen om de kennis die je op de middelbare school hebt, niet te verliezen, maar ook Krijg nieuw, krijg de nodige professionele ervaring. Meestal afgestudeerden van de universiteit - theoretici, dat zijn ze niethad de mogelijkheid om kennis in de praktijk toe te passen. Het is dus het beste om een ​​bedrijf te kiezen dat zijn werknemers de mogelijkheid biedt om te leren, nieuwe vaardigheden en ervaring op te doen.

Kies niet de eerste taak volgens het principe "eerste keer werken, dan zoek ik iets dat de moeite waard is". Allereerst gaan heel weinig mensen daadwerkelijkom een ​​nieuwe baan te zoeken - zoals ze zeggen, ze zijn niet op zoek naar goed vanuit het goede. Dus ze blijven jarenlang saai en onprofessioneel werk doen, waarop ze eenvoudigweg 'met spoed' zouden worden. Ten tweede, als u zelfs een andere plaats vindt, zal een te frequente verandering van werk niet nuttig zijn voor een jonge specialist: de tijd die u zou kunnen besteden aan het opdoen van professionele ervaring gaat naar de aanpassing aan een nieuwe baan.

De eerste plaats van werk moet zorgvuldig en zorgvuldig worden bekeken. Maar wees niet bang om fouten te maken: Slechte ervaring is ook een ervaring, wat in de toekomst zal helpen om niet een tweede keer op dezelfde rake te stappen. Als de eerste werkplaats niet gelukt is - wat, zal de tweede zeker succesvoller zijn.