Niveaus van professionaliteit

Natuurlijk zijn de niveaus van professionaliteit voorwaardelijk. Verschillende mensen gaan op verschillende manieren naar de hoogten van professionaliteit en bereiken ze op verschillende tijdstippen. In het professionele leven zijn er ups en downs, en soms gebeurt het dat een persoon terugkeert naar de reeds doorgegeven niveaus van professionaliteit, in plaats van verder te gaan.

Desondanks is het nog steeds mogelijk om te kiezenbepaalde niveaus van professionaliteit, waardoor elke of bijna elke persoon passeert. Iemand gaat door alle niveaus, iemand - alleen door sommigen. Iemand passeert ze snel en bereikt de top, en iemand op een niveau heeft jaren vertraging. Maak voorwaardelijk onderscheid tussen de volgende niveaus van professionaliteit.

Doprofessionalizm. Door dit niveau gaan alle voorbij, omdatNiemand wordt als professional geboren. Zelfs als je goed hebt gestudeerd en een rood diploma in handen hebt, zal de praktijk afwijken van de theorie. Beginners kunnen fouten maken, productiviteit en resultaten van het werk aanvankelijk niet behagen. En het hangt van jou af, of je nog lang vast zult zitten in dit stadium of je zult nieuwe niveaus van professionaliteit overwinnen. Sommige passieve mensen blijven er bijna jaren aan hangen.

professionalisme. Dit niveau dekt de meeste van onzeleven. Voor professionaliteit komt een persoon niet meteen, dus je kunt niet duidelijk zeggen: gisteren was ik pre-professional, maar vandaag ben ik een professional geworden. De mens beheerst geleidelijk professionele kwaliteiten.

Allereerst werkt hij volgens instructie, per sjabloon, dan is er in zijn werk een plek voor creativiteit (natuurlijk, binnen het kader bepaald door de detailsactiviteiten). Idealiter stelt de professional zichzelf doelen in het werk, hij motiveert zichzelf om te werken, en ziet erin de betekenis. Zich realiserend in het vak, staat hij niet stil, maar gaat verder.

Binnen dit niveau is het mogelijk om minder niveaus van professionaliteit toe te wijzen. De eerste is aanpassing aan het beroep. Een persoon leert de details van werk, normen, technieken en technieken - kortom, "voegt zich" in het beroep. Meestal duurt deze fase 1-2 jaar.

Wanneer de grondslagen van het beroep worden beheerst, de zelfactualisatiefase. Een persoon is zich bewust van de kansen die dat biedtvoorziet hem van een beroep, zijn eigen stijl van werken begint te worden gevormd en versterkt. Hij werkt niet alleen om geld te verdienen, werk wordt ook een middel tot zelfontplooiing en zelfrealisatie.

Het derde "deelgebied" is fase van vrije vaardigheid in het beroep. Idealiter bereikt een persoon harmonie inprofessionele activiteit en toont een hoog niveau van vaardigheid. Velen zijn nog steeds in deze fase en sommigen komen op een nieuw niveau - het niveau van superprofessionalisme.

Superprofessionalizm - dit is de bloeitijd van professionele activiteit,tijd van prestatie en creatief succes. Gewoonlijk overschrijdt zo'n persoon de grenzen van het beroep, en hier zijn er twee hoofdopties voor ontwikkeling. De superprofessional begint het vak te verrijken, levert een persoonlijke bijdrage (biedt nieuwe manieren om problemen op te lossen, introduceert verschillende innovaties), of begint met de ontwikkeling van nieuwe beroepen, meestal aangrenzende. In het tweede geval wordt hij een professionele veelzijdige persoon.

Met het pensioen begint de fase posleprofessionalizma. Soms professionele activiteiten hieropstadium is in het verleden, de persoon vertrekt er volledig van. Maar sommige mensen in dit stadium worden experts, consultants, en delen hun professionele ervaring met anderen.

Soms is er een niveau psevdoprofessionalizm. Uiterlijk lijkt iemand actief te zijnprofessionele sfeer, maar in feite neigt het resultaat van zijn werk naar nul. Eigenlijk is het in dit geval niet nodig om over professionaliteit te spreken: 'imitatie van stormachtige activiteit' kan nauwelijks gedrag genoemd worden dat eigen is aan echte professionals. Heel vaak is zo'n pseudo-professionaliteit kenmerkend voor "office plankton".

Vergeet niet dat het van jou afhangt of je het hoogste niveau van professionaliteit bereikt, een superprofessioneel wordt of ergens tussen een pre-professional en een professional 'hangt'. maar als je echt van je beroep houdt, hoef je nergens bang voor te zijn: je zult je onderwerpen aan alle niveaus van professionaliteit!