Samenvatting met foto's: plussen en minnen

Allereerst zullen we creatieve beroepen "uitsnijden",waar de buitenkant echt belangrijk is - modellen, actrices, enz. Ze geven, als ze een foto leveren, niet de vorm van een 3x4-kaart voor een cv, maar in de vorm van een volledig professioneel portfolio. Laten we het hebben over de beroepen van de meer alledaagse, die niet worden verhandeld. Heb ik een cv nodig met een fotoaccountant, systeembeheerder, manager?

En tussen aanvragers en tussen HR-specialisten De meningen over het CV met de foto's lopen uiteen. Iemand denkt dat de foto een extra isEen manier om de aandacht van de werkgever te vestigen op uw cv. Andere werkzoekenden zijn er zeker van dat de foto niet nodig is, omdat werkgevers de professionele kwaliteiten van de sollicitant beoordelen, en niet zijn uiterlijk.

En wat denken managers hierover van rekruteren? De meesten zijn het daarmee eens een foto in het cv is niet verplicht; plaats of plaats geen foto's - hangt ervan afpuur van de concurrent. De enige uitzondering is het beroep, waarbij presentabele uitstraling belangrijk is, samen met persoonlijke kwaliteiten. Als uw activiteit gerelateerd is met communicatie met mensen, de foto in het cv is zeer wenselijk. Een CV met een foto voorkomt geen secretaresses, persoonlijke assistenten, accountmanagers, etc.

Vergeet bovendien niet dat de Eichars ook mensen zijn en zoals alle mensen zijn ze niet ideaal. Iedereen heeft zijn eigen subjectieve voorkeuren over uiterlijk. Als uw foto een ongunstige indruk maaktindruk op de manager van het personeel, kan hij zelfs een goed CV "inpakken", niet vchityvayas. Het gaat zelfs niet over schoonheid / lelijkheid. HR mag niet van blondines / brunettes / korte kapsels / bruine lippenstift houden. En hij kan het cv afwijzen, zonder te beseffen dat de reden de foto was.

Het is dus aan u om een ​​cv in te dienen bij een foto of niet bij de werkgever. Als je besluit dat je niet zonder foto's kunt, benader dan zorgvuldig de keuze voor fotografie. Om een ​​goede indruk op de werkgever te maken, zorg voor:

1. Kleding kiezen. Voor vrouwen is een pak wenselijk ofnette klassieke blouse. Voor een man, een pak, een overhemd met een stropdas, een trui met een shirt en een stropdas, of, in extreme gevallen, een shirt zonder stropdas, zijn acceptabel.



2. Make-up en kapsel. Uiteraard geldt dit in grotere mate voor vrouwen. Make-up moet natuurlijk, discreet, kapsel zijn - netjes.



3. De inrichting. De inrichting moet formeel zijn, een barbecue met shish kebab of een creatieve puinhoop op het bed op de achtergrond is onwaarschijnlijk dat dit de dispositie van uw werkgever veroorzaakt. Het is beter dat de achtergrond neutraal is.



4. De kwaliteit van de foto. De foto moet van hoge kwaliteit, scherp en het beste van allemaal zijn - gekleurd. Het is het beste om, indien mogelijk, gebruik te maken van de diensten van een professionele fotograaf.



5. Smile. Een ingetogen, vriendelijke glimlach is de beste manier om iemand voor jezelf te houden. Daarom is het beter om de foto niet bij de CV-documenten te voegen - meestal kijken we er nors en onvriendelijk naar.

En tot slot - meerdere schadelijk advies voor degenen die hun CV willen met een foto die gegarandeerd de werkgever bang maakt.

Bijvoegen bij CV foto vanuit rust in Turkije - de werkgever zal zeker plezier hebben,gezien je rode verbrande schouders. Een kleine bikini uit de Vietnamese markt zal hem zeker dwingen je uit te nodigen voor een interview. Als je niet in Turkije bent geweest, zal een foto van een reis om te barbecueën met een fles wodka op de voorgrond naar beneden komen.

Als je niet hebt gefold met rusten - voeg een foto toe in het interieur van uw huis. De werkgever is erg geïnteresseerd in wat tapijt aan je muur hangt, hoeveel katten er in je huis wonen en waarom je de hangende hoek van het behang niet lijmt.

Als de foto niet van zeer goede kwaliteit is, vergeet dan niet retoucheer het in Photoshop, maak een gezichtsmasker, verwijder acne en vervang dan, na te denken, de achtergrond in de vorm van een tapijt in het kantoor van Yandex en de volgende plaats Barack Obama - laat de werkgever weten dat je met wie je niet communiceert!

En u kunt de humor van de werkgever controleren, die bij de cv hoort groepsfoto 50 mensen en toekennen: "Raad eens waar ik ben?" Of om terug te trekken voor een cv in het semi-naakt - dan word je voor 100% gerekruteerd zonder het te lezen.

Grappen zijn grappen, maar als je besluit om een ​​CV naar de werkgever te sturen met een foto - wees voorzichtig. Foto's in het cv kunnen zowel uw kansen op het vinden van een baan vergroten als ze tot nul herleiden.