Hoe een leider te worden?

Maar zulke wijze mensen als de Japanners, bijvoorbeeld,geloof dat iemand vijf beroepen voor zijn leven moet veranderen om zijn ware bestemming in deze wereld te begrijpen. Dus, zelfs als je keuze niet helemaal klopt, heb je altijd tijd om alles vanaf het begin te starten. Maar de ervaring die is opgedaan met het werpen van carrières zal zeker van pas komen in de toekomst.

Het belangrijkste idee in de carrière van het hoofd van een groot bedrijf- werk in een gebied dat direct gerelateerd is aan het bedrijfsleven en vermijd onproductieve banen. Hetzelfde beroep van een advocaat in een advocatenkantoor zal een persoon helpen om een ​​CEO te bereiken, en in een autoshow, bijvoorbeeld, is het onwaarschijnlijk dat hij alleen contracten formaliseert. In grote bedrijven werken mensen die samenwerken met klanten en het bedrijf financiële groei bieden - de eerste in de rij om te stijgen, zodat ze alle kansen hebben om een ​​succesvolle carrière op te bouwen.

Directeur kan niet werken zonder plannen en visiesgroei van hun bedrijf, deze vaardigheden moeten worden geleerd en geïmplementeerd. Daarom heb je elke dag tijd nodig (minstens een uur) om je werk en carrière te plannen, anders is er een grote kans om een ​​artiest te blijven voor het leven. Vertrouw niet op de zaak of de personeelsafdeling dat de positie van de 'grote baas' op je zal vallen als een manna uit de hemel. Analyseer je doelen, verken kansen, droom en maak plannen. Schrijf ideeën op en denk erover na.

De leider moet volledig zijn ontwikkeldpersoonlijkheid, hebben een brede kijk, lezen veel en hebben veel interesses. Deze kwaliteiten zijn nodig om hun prioriteiten te kennen, om altijd in beweging te zijn. Immers, hoe meer zaken iemand heeft, hoe meer hij georganiseerd is en dus meer tijd. Probeer elk jaar iets nieuws aan je bagage van kennis en vaardigheden toe te voegen: je kunt een vreemde taal leren, sporten, leren breien, thuis een eersteklas chef-kok van de Italiaanse keuken worden, met een parachute springen, op rolschaatsen staan ​​en nog veel meer van wat. Maak een lijst met geweldige prestaties voor de komende 10 jaar en vergeet ze niet regelmatig te bekijken.

Een succesvolle werker heeft altijd rust nodig. Daarom, als u vakantie kunt nemen - geef het niet op. Als je bovendien een baas wordt, moet je zeker een tijdje het bedrijf verlaten om te zien of je ondergeschikten het zonder jou kunnen stellen of niet. In staat zijn dingen te regelen zodat het werk zonder jou doorgaat, anders kun je niet eens vertrekken naar onderhandelingen met buitenlandse partners. Nooit je collega's vernederen of beledigen, vertel ze geen beledigende en onvriendelijke woorden, het zal je tijd en zenuwen alleen maar van je vergen. Bovendien zal je zelf vijanden maken, wat je carrière zal vertragen.

En toch - de aarde is rond, wie weet, misschien jijover 15 jaar zal moeten samenwerken met iemand die al heel invloedrijk is, waarmee je bent begonnen en die niet goed samenleefden. Mensen zijn tenslotte allemaal soorten - wraakzuchtig en niet erg veel. Stuur geen brieven die zijn geschreven in waanzinnige staat van woede. Het is immers onmogelijk om de verzonden brief terug te sturen. Ontdek de relatie niet via ICQ of e-mail - emoties kunnen immers niet via het toetsenbord worden overgedragen, maar je verspilt je zenuwen nog steeds. Wees vriendelijker, vermijd conflicten, richt mensen met respect, ongeacht hun status, positie en geld op de bankrekening.