Slechte gewoonten van de beginner
Het is bekend dat "met zijn handvest in een vreemd kloosterga niet weg. " Daarom, als u onlangs een nieuwe baan hebt gevonden, moet u zich houden aan de normen en regels die in uw nieuwe team zijn vastgesteld. Er zijn een aantal gewoonten die worden "uitgevoerd" door de nieuwkomer kijken bijzonder uitdagend en irriteren niet alleen collega's, maar ook bazen. En dus, wat voor soort slechte gewoonten nieuwkomer?
Gewoon de eerste - een vertraging. Volgens de arbeidswet is het toegestaan om te laat te zijnniet meer dan 15 minuten. Dit is een algemeen geaccepteerde regel, maar verschillende bedrijven benaderen dit probleem op verschillende manieren. Maar zelfs als het niet gebruikelijk is dat het bedrijf het tijdstip van aankomst van werknemers registreert, zullen de reguliere late aankomsten niet onopgemerkt blijven. Daarom is het het beste om niet te laat te zijn.
Gewoon de tweede persoon - lang zitten op het werk. Deze gewoonte zal je ijver niet laten zien, maarintegendeel, zal verbijstering veroorzaken. Collega's kunnen denken dat je op deze manier probeert op te vallen, "curry" voor de baas. En de baas kan op zijn beurt denken dat je je taken niet binnen de gestelde tijd aankunt. En de meest verdachte bazen kunnen in het algemeen denken dat je iets "snuift".
Gebruik de derde - om persoonlijke zaken te doen. Natuurlijk kunnen zich omstandigheden voordoenop verschillende manieren, en, bijvoorbeeld, de tand kan erg ziek worden op het verkeerde moment, en buren, zoals het geluk zou hebben, besluiten om je in werkuren te vullen. Maar uw voortdurende bezoeken "gedurende een uur" aan "persoonlijke omstandigheden" kunnen zeer irriterend zijn voor anderen. Probeer uw afwezigheid vanaf de werkplek tot een minimum te beperken.
Gebruik de vierde - frequente rookonderbrekingen. Wanneer een nieuwkomer voortdurend in een rookkamer komt, ditheeft een zeer negatieve invloed op de houding van anderen om hem heen. Collega's kijken verontwaardigd naar je, en de baas wil misschien wel berekenen hoeveel tijd je hebt doorgebracht met een sigaret. Daarom moet u tijdens werkuren proberen het aantal rookonderbrekingen te verminderen.
Gewoonte de vijfde is om een puinhoop te maken. "Creatieve" puinhoop op de desktop is acceptabelbehalve thuis, maar niet op het werk. Als je op je werkplek puin hebt van vuile vaat, stukjes papier, kapotte pennen, zal dit, wederom, de normale ontwikkeling van de relatie tussen jou en het team verstoren, omdat je wordt beschouwd als een erg rommelige persoon die de orde niet kan houden.
Gewoonte zes is om te kleden "niet zoals iedereen." Sterk uitgedrukte individuele stijl in kleding -het is altijd goed, maar niet op het werk. Ten eerste, als er een bepaalde dresscode in uw bedrijf is, moet u er in elk geval aan voldoen. Als er echter geen strikte regels zijn met betrekking tot het uiterlijk van werknemers, is het nog steeds beter om kleding toe te wijzen die minder goed werkt dan de algemeen aanvaarde stijl in uw bedrijf.
Gewoon de zevende - er is veel. Aan de ene kant, als je dieet dwingtJe eet vaker dan normaal (bijvoorbeeld, een arts heeft dit dieet voor je voorgeschreven), dan moet je natuurlijk eten. Het is beter als je niet goed eet op je werk. Maar als u het nog steeds doet, moet het voedsel vetarm worden gekozen, niet knapperig en zonder scherpe geuren, zodat uw snack anderen niet belet te werken.
Gewoonte de achtste is om vermoeidheid aan te tonen. Iedereen heeft het recht om moe te zijn, maar om te demonstrerenje moeheid paraderen is beter niet de moeite waard. Je ijverige ijver, discussies over de komende avond of het weekend kunnen ook een sfeer creëren in het team, niet in jouw voordeel. U riskeert immers het imago van een trage en werkloze werknemer, die alleen denkt, zo snel mogelijk te verlaten.
De gewoonte van de negende is om plezier te hebben op de werkplek. Deze gewoonte die jij, als een beginner, een van de meesten isschadelijk. Als je een constante online communicatie (sociale netwerken, ICQ, enz.) "Opvangt", dan is er reden om na te denken over je professionaliteit. Wanneer werk je?
Terwijl je nieuw bent, ervaren collega's en bazenaan u wordt elke stap geanalyseerd en geëvalueerd. Maar zelfs na het verkrijgen van de status van "ervaren" moet men niet denken dat men nu kan "bloeien" en laat beginnen, entertainen, grof, enz. Je beleefde, welwillende gedrag, ijver en hard werken zullen je helpen een waardige plaats in het team te veroveren en de carrièreladder op te gaan - mis je kans niet!
