Online interview: wat u moet weten

Aan de ene kant Online interview is handiger voor de aanvrager dan de traditionele. Zoals we al zeiden, het bespaart tijd engeld. Bovendien zul je het doorgeven in een thuisomgeving, en thuis, zoals ze zeggen, en de muren helpen. En de interviewer zal je niet kunnen onderwerpen aan een stressvol interview, omdat het face-to-face communicatie vereist (maar dit verzekert je niet van niet-standaard vragen).

Aan de andere kant bij communicatie met een webcam is het moeilijker om de reactie van de gesprekspartner te begrijpen. Je kunt de sfeer van het bedrijf niet voelen(en in feite evalueert niet alleen de werkgever je tijdens het interview, maar kijk je ook naar de potentiële vacaturesite). Technische overlays zijn mogelijk. En de huiselijke sfeer kan tegen je spelen: daarin kun je te ontspannen zijn.

Meestal is een online interview een initiatiefwerkgever, zodat u twee opties hebt: om in te stemmen en proberen rekening te houden met alle nadelen van dit interview of te weigeren, maar tegelijkertijd om de vacature te missen. Beslis, natuurlijk, maar het is het proberen waard: Zelfs als het online interview niet slaagt, zul je ervaring opdoen, wat je zeker nodig hebt, als je in de toekomst weer een interview moet doorgeven via Skype.

Pak eerst kleren aan. Als je een interview thuis doorbrengt, is het nog steedsbetekent niet dat u een online interview in een badjas of andere huiskleren kunt doorgeven: HR zal dit waarschijnlijk niet op prijs stellen, ook al heeft het bedrijf geen dresscode als zodanig. Zakelijke kleding past zich bovendien aan aan de werksfeer en laat u niet ontspannen in de vertrouwde thuisomgeving.

Zorg ervoor dat je de juiste plaats kiest voor communicatie. Het is wenselijk dat je niet achter je rug kunt kijkendetails van het dagelijks leven (en tapijt op de muur, inclusief). Vooraf regelen met leden van het huishouden, zodat ze je niet lastig vallen tijdens het interview. Huisdieren tijdens het interview moeten uit de kamer worden verwijderd, kleine kinderen - om een ​​wandeling te maken met een andere ouder of iemand van de grootouders. Schakel het telefoongesprek en geluidsmeldingen in instant messengers uit.

Aan het online interview faalde niet, het is erg belangrijk om het technische gedeelte te controleren. Werkt een hoofdtelefoon, een microfoon of een webcam? Is Skype geconfigureerd? Is alles goed met de internetverbinding? Zorg ervoor dat u het uitzicht en de verlichting van de webcam controleert, zodat u tijdens het interview er normaal uitziet.

Voor een online interview is het belangrijk om dat te onthoudenin termen van communicatie verschilt het weinig van het traditionele: de vorm heeft in dit geval geen invloed op de inhoud. Sommige werkzoekenden beschouwen online interviews minder ernstig dan normaal, maar dat is het niet. Het gebruik van nieuwe technologieën maakt het interview niet informeler. Ondanks het feit dat u thuis zit, is de HR-manager aan het werk, dus dat gedraag je net zoals je je zou gedragen in een gewoon interview.

Tijdens het interview op Skype moet je je woorden zorgvuldig in de gaten houden. Het feit is dat in sommige bedrijven wordt een online interview op video vastgelegd, zodat hij niet alleen door de interviewer kon worden gezien,maar ook andere vertegenwoordigers van het bedrijf. Tijdens een traditioneel interview kunnen hop en reserveringen onopgemerkt blijven, maar tijdens de beoordeling van het online interviewrecord kunnen alle tekortkomingen "zweven". Probeer geen typische fouten in het interview toe te staan, wees vriendelijk, maar houd jezelf tegelijkertijd in de context van zakelijke communicatie.

Wees niet bang voor online interviews: het is niet eenvoudiger en niet zwaarder dan normaal, het is gewoon een andere. Als je goed voorbereid bent op het interview enHoud rekening met alle nuances, je hebt alle kansen op succes. Het vermijden van interviews op Skype is het niet waard, omdat deze vorm van rekruteren uit het ongewone langzaam maar zeker verandert in een traditionele, vooral als het om grote bedrijven gaat. En om een ​​goede baan te vinden, moet je de kneepjes van de HR "s bijbenen.